ワーク・ライフ・バランスに関する調査/アンケートデータベース(MyEL)

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＜調査時期＞

2013/07

2010/07

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[14415] ワーク・ライフ・バランスに関するアンケート調査

■現在の生活満足度は4割弱。7割の就労者のうち、仕事に意欲的な人は3割、プライベートに充実感を感じる人は4割
■『家事・育児・介護』『仕事』『プライベート』の優先度合いについて、現実は「プライベート優先」「仕事優先」「家事・育児・介護優先」が各2割弱。理想は「プライベート優先」が最も多い
■ワークライフバランスが実現できていないと思う人が4割弱で、実現できていると思う人より多い

【調査対象】「MyVoice」のアンケートモニター
【調査方法】インターネット調査（ネットリサーチ）
【調査時期】2010年07月01日～07月05日【回答者数】13,918名
【設問数】　7～9問（自由回答の設問が１問含まれます）
ローデータには約30項目の登録属性がつきます
【調査機関】マイボイスコム株式会社

性別	男性	女性	合計	年代	10代	20代	30代	40代	50代以上	合計
度数	6,592	7,326	13,918	度数	267	1,687	4,374	4,491	3,099	13,918
％	47%	53%	100%	％	2%	12%	31%	32%	22%	100%

	1．生活満足度〔あなたは、全体として、現在の生活に対する満足の度合いをお聞かせください〕

		満足している人(「満足」「やや満足」の合計)は35.8%、満足してない人(「不満」「やや不満」の合計)は33.6%です。

	2．仕事に対する意欲〔あなたは現在働いていらっしゃいますか。働いている方は、現在の仕事に対する意欲の度合いをお聞かせください〕

		就労者は70.9%です。意欲的(「意欲的である」「どちらかといえば意欲的である」の合計)は32.3%、意欲的でない(「意欲的ではない」「どちらかといえば非意欲的である」の合計)は17.7%です。

3．プライベートの充実度
〔(働いている方)あなたは、ご自身のプライベートの時間について、どの程度充実感を感じていますか〕

4．仕事にかける時間の変化
〔(働いている方)1年前と比べて、仕事にかける時間に変化はありましたか〕

5．仕事にかける時間が減った代わりに増えたこと
〔(仕事にかける時間が減った方)では、仕事の時間が減った代わりに、どのようなことにかける時間が増えましたか(複数回答可)〕

6．『家事・育児・介護』『仕事』『プライベート』の優先度合いの現状
〔(全員)あなたの生活における『家事・育児・介護』『仕事』『プライベート』の優先度合いについて、【現状】に最も近いものをお聞かせください
※現在働いていない方は、働いた場合の実態を想定してお聞かせください〕

7．『家事・育児・介護』『仕事』『プライベート』の優先度合いの理想
〔あなたの生活における『家事・育児・介護』『仕事』『プライベート』の優先度合いについて、【理想】に最も近いものをお聞かせください
※現在働いていない方は、働いた場合の理想を想定してお聞かせください〕

8．ワーク・ライフ・バランスの実現度
〔あなたご自身の「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の実現度合いはいかがでしょうか。働いていない方は、働いた場合のことを想定してお答えください
※ワーク・ライフ・バランスとは、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」こと〕

9．ワーク・ライフ・バランスが実現している・していないと思う理由
〔ワーク・ライフ・バランスの実現度について、具体的にどのような点からそう思いますか。理由をお聞かせください〕


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