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[24012] 就業意識に関するアンケート調査(第5回)


■働く上での重視点は「通勤時間、勤務地「労働時間」「仕事の内容、種類」「給与水準」「休暇日数、休みのとリやすさ」などが上位。過去調査と比べ「仕事の内容、種類」「自分の能力を発揮できる」などの比率がやや減少。
■有職者のうち、現在の仕事に満足している人は6割弱。仕事の満足点は「通勤時間、勤務地」「労働時間」「休暇日数、休みのとりやすさ」「仕事の量」「仕事の内容、種類」などが上位。不満点は「給与水準」が4割弱、「仕事の量」「休暇日数、休みのとりやすさ」「人間関係(上司や同僚)」「労働時間」「通勤時間、勤務地」などが各1割強。
■「仕事は収入を得る手段としてとらえている」は全体の6割弱、「時間に融通がきく仕事を選びたい」「仕事も私生活も両立したい」「仕事よりも私生活を充実・優先させたい」が各20%台。
■希望する就業形態は「正社員で管理職以外」「パート・アルバイト、フリーター」「自営業」「正社員で管理職」が各1~2割。契約・派遣の各3割強は「正社員で管理職以外」、専業主婦・主夫の3割は「パート・アルバイト、フリーター」を希望。

【調査対象】「MyVoice」のアンケートモニター
【調査方法】インターネット調査(ネットリサーチ)
【調査時期】2018年07月01日~07月05日     【回答者数】10,518名
【設問数】 7~9問(テーマによって異なります)
【属性情報】32項目(詳細はこちら
【調査機関】マイボイスコム株式会社
性別 男性 女性 合計 年代 10代 20代 30代 40代 50代 60・70代 合計
度数 5,667 4,851 10,518 度数 37 429 1,322 2,791 3,064 2,875 10,518
54% 46% 100% 0% 4% 13% 27% 29% 27% 100%

1.現在の職業
〔(全員)あなたの現在のご職業をお答えください。(複数ある方は主としているもの)〕
  就業意識
  「正社員で管理職以外」が2割強、「専業主婦・主夫」「パート・アルバイト」が各15~16%です。有職者は7割弱です。
「正社員で管理職以外」は、男性30・40代で4~5割、「正社員で管理職」は男性40代以上で各2割です。女性40・50代では「専業主婦・主夫」「パート・アルバイト、フリーター」が各3~4割となっています。



2.働く上で特に重視する点
〔(働いている方)あなたが働く上で特に重視する点をお聞かせください。(複数回答可)〕
  就業意識
  働く上での重視点は、「通勤時間、勤務地」が働いている人の55.2%、「労働時間」「仕事の内容、種類」「給与水準」「休暇日数、休みのとリやすさ」などが各4~5割で上位にあがっています。過去調査と比べ「仕事の内容、種類」「自分の能力を発揮できる」などの比率が、やや減少しています。
「通勤時間、勤務地」「労働時間」「休暇日数、休みのとりやすさ」「人間関係(上司や同僚)」などは、女性が男性を15ポイント以上上回ります。
正社員・管理職では「給与水準」、経営者・役員、自営業者などでは「仕事の内容、種類」が1位の項目です。また、パート・アルバイトでは「勤務時間の融通性、柔軟性」、自営業や有資格者では「自分の能力を発揮できる」など、派遣社員では「人間関係(上司や同僚)」「仕事環境、作業条件」などの比率が高くなっています。



3.現在の仕事に対する満足度
〔(働いている方)あなたは、現在の仕事にどの程度満足していますか。〕

4.現在の仕事で満足に感じる点
〔(働いている方)現在の仕事について、満足に感じる点をお聞かせください。(複数回答可)〕

5.現在の仕事で不満に感じる点
〔(働いている方)現在の仕事について、不満に感じる点をお聞かせください。(複数回答可)〕

6.仕事に対する考え方
〔(全員)次のうち、あなたの仕事に対する考え方としてあてはまるものをお聞かせください。 ※働いていない方は、働く場合のことを想定してお答えください(複数回答可)〕

7.希望する就業形態
〔(全員)あなたは、どのような形で働く、あるいは働かない事を希望しますか。あなたが希望する職業・働き方について、次のうち最も近いものをお答えください。働いているかどうかに関わらず、今後働くとした場合を想定してお答えください。〕

8.転職・求職活動の状況・意向
〔(全員)あなたは、現在転職または求職活動をしていますか。していない方は、今後活動したいと思いますか。最も近いものをお選びください。〕

9.理想の働き方(自由回答設問)
〔(全員)「働くこと」「仕事」「職業」などについて、できる、できないは問わず、このようなことをしてみたい、こんな風に働いていたいと思うことはありますか。具体的にお聞かせください。〕







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