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[27612] 就業意識に関するアンケート調査(第6回)


■働く上での重視点は「仕事の内容、種類」「通勤時間、勤務地」が働いている人の5割強、「給与水準」「労働時間」「休暇日数、休みのとリやすさ」などが各40%台。2018年調査と比べ「仕事の内容、種類」「人間関係」「雇用の安定」などの比率が、やや増加。
■有職者のうち、現在の仕事に満足している人は7割弱、2018年調査より増加。満足点は「通勤時間、勤務地」「休暇日数、とりやすさ」「労働時間」が各30%台、「仕事の内容」「仕事の量」「就業形態」などが上位。不満点は「給与水準」が4割弱、「仕事の量」「人間関係」「休暇日数、とりやすさ」「労働時間」などが各1割強。
■「仕事は収入を得る手段としてとらえている」は全体の6割弱、「雇用が安定している職種・仕事を選びたい」「仕事も、私生活も両立したい」「時間に融通がきく仕事を選びたい」が各3割弱。「時間に融通がきく仕事を選びたい」は女性での比率が高い。
■希望する就業形態は「正社員で管理職以外」が約25%、「パート・アルバイト、フリーター」が2割弱。現在の就業形態を今後も希望する比率は、経営者・役員、正社員で管理職以外、自営業、パート・アルバイトなどで高く、契約・派遣社員で低い傾向。

【調査対象】「MyVoice」のアンケートモニター
【調査方法】インターネット調査(ネットリサーチ)
【調査時期】2021年07月01日~07月05日     【回答者数】10,110名
【設問数】 7~9問(自由回答の設問が1問含まれます)
             ローデータには約30項目の登録属性がつきます
【調査機関】マイボイスコム株式会社
性別 男性 女性 合計 年代 10代 20代 30代 40代 50代 60・70代 合計
度数 5,594 4,516 10,110 度数 10 261 950 2,092 3,139 3,658 10,110
55% 45% 100% 0% 3% 9% 21% 31% 36% 100%

1.現在の職業
〔(全員)あなたの現在のご職業をお答えください。(複数ある方は主としているもの)〕
  就業意識
  「正社員で管理職以外」が2割強、「専業主婦・主夫」「無職(専業主婦、学生以外)」「パート・アルバイト」が各10%台です。有職者は7割弱です。
「正社員で管理職以外」は、男性10~30代で各5割弱、「正社員で管理職」は男性50代で2割強です。「パート・アルバイト、フリーター」は女性40・50代で各3割弱となっています。



2.働く上で特に重視する点
〔(働いている方)あなたが働く上で特に重視する点をお聞かせください。(複数回答可)〕
  就業意識
  働く上での重視点は、「仕事の内容、種類」「通勤時間、勤務地」が働いている人の5割強、「給与水準」「労働時間」「休暇日数、休みのとリやすさ」などが各40%台です。2018年調査と比べ「仕事の内容、種類」「人間関係(上司や同僚)」「雇用の安定」などの比率が、やや増加しています。
「通勤時間、勤務地」「労働時間」「休暇日数、休みのとりやすさ」「就業形態(正社員、契約、パート、自営など)」「人間関係(上司や同僚)」などは、女性が男性を大きく上回ります。「休暇日数、休みのとりやすさ」は若年層での比率が高い傾向です。
正社員では「給与水準」、経営者・役員、自営業、有資格者などでは「仕事の内容、種類」が1位の項目です。また、自営業や有資格者では「自分の能力を発揮できる」などの比率が他の層より高くなっています。



3.現在の仕事に対する満足度
〔(働いている方)あなたは、現在の仕事にどの程度満足していますか。〕

4.現在の仕事で満足に感じる点
〔(働いている方)現在の仕事について、満足に感じる点をお聞かせください。(複数回答可)〕

5.現在の仕事で不満に感じる点
〔(働いている方)現在の仕事について、不満に感じる点をお聞かせください。(複数回答可)〕

6.仕事に対する考え方
〔(全員)次のうち、あなたの仕事に対する考え方としてあてはまるものをお聞かせください。 ※働いていない方は、働く場合のことを想定してお答えください(複数回答可)〕

7.希望する就業形態
〔(全員)あなたは、どのような形で働く、あるいは働かない事を希望しますか。あなたが希望する職業・働き方について、次のうち最も近いものをお答えください。働いているかどうかに関わらず、今後働くとした場合を想定してお答えください。〕

8.仕事についての考え方の直近1年間での変化(自由回答設問)
〔(全員)ここ1年間の新型コロナウイルス感染拡大により、「働くこと」「仕事」「職業」などについてのあなたご自身の考え方で、それ以前と比べて変化したことがあれば、具体的にお聞かせください。〕







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