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[26412] 働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響に関するアンケート調査


■3~6月頃在宅勤務実施経験者は、3月時点の有職者の3割強。3~6月から開始し「現在もしている」が1割強、正社員では2割弱。在宅勤務時の方が仕事の生産性が向上した人は、3月以降在宅勤務経験者の約15%。低下した人は4割弱。
■新型コロナウイルス感染拡大により働き方・仕事への影響があった人は、3月時点の有職者の6割弱。「在宅勤務、テレワークなど」が2割強、「仕事量の減少、キャンセルや延期」「時差出勤、フレックスタイム」「勤務日数が減った」が各10%台。
■新型コロナウイルス感染拡大による、働く意識の変化は「在宅勤務・テレワークや、オンラインでできる働き方・仕事をしたい」「副業・ダブルワークをしたい」「柔軟な働き方・新しいワークスタイルを取り入れている企業で働きたい」「家庭での時間を重視する働き方・仕事をしたい」が、3月時点有職者の各1割前後。仕事に対する考え方に変化があった人は、派遣社員や在宅勤務経験者などで高い傾向。
■3月時点で雇用型で勤務する有職者のうち、勤め先の新型コロナウイルス感染防止の対応について、満足層は3割弱、不満層は2割弱。

【調査対象】「MyVoice」のアンケートモニター
【調査方法】インターネット調査(ネットリサーチ)
【調査時期】2020年07月01日~07月05日     【回答者数】10,126名
【設問数】 7~9問(自由回答の設問が1問含まれます)
             ローデータには約30項目の登録属性がつきます
【調査機関】マイボイスコム株式会社
性別 男性 女性 合計 年代 10代 20代 30代 40代 50代 60・70代 合計
度数 5,674 4,452 10,126 度数 24 320 989 2,342 2,980 3,471 10,126
56% 44% 100% 0% 3% 10% 23% 29% 34% 100%

1.2020年3月時点での就業形態
〔(全員)2020年3月時点での、あなたのご職業をお答えください。(複数ある方は主としているもの)〕
  働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響
  2020年3月時点での就業形態は、有職者が7割弱です。「正社員」が33.5%、「パート・アルバイト」が14.0%となっています。
男性は「正社員」が約45%です。女性30~50代では「パート・アルバイト」が各20%台となっています。



2.3~7月の在宅勤務状況
〔(3月時点で有職の方)あなたは7月現在、在宅勤務・テレワーク(※)をしていますか。3~6月頃はしていましたか。※この調査では、IT機器やインターネットなどを活用し、オフィスではなく在宅で働く場合についてお聞きします。〕
  働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響
  3月時点の有職者のうち、3~6月に在宅勤務経験者は3割強です。「3~6月頃に在宅勤務をすることがあったが、現在はしていない」「3~6月頃に在宅勤務をすることがあり、現在もしている(それ以前はしていなかった)」が各1割強です。「3~7月に在宅勤務はしていない」が57.0%となっています。
正社員では、3~6月に在宅勤務をしていた人は4割で、「3~6月頃に在宅勤務をすることがあり、現在もしている(それ以前はしていなかった)」は2割弱となっています。
パート・アルバイトでは「3~7月に在宅勤務はしていない」が8割弱と高くなっています。



3.在宅勤務時の生産性向上・低下状況
〔(3月以降に在宅勤務をしたことがある方)あなたが在宅勤務・テレワークで仕事をするとき、勤め先に出勤して仕事をする場合と比べて、仕事の生産性に変化を感じましたか。〕

4.7月現在の在宅勤務の頻度
〔(現在在宅勤務をすることがある方)あなたは7月現在、どのくらいの頻度で在宅勤務・テレワークをしていますか。〕

5.新型コロナウイルス感染拡大の、働き方・仕事への影響
〔(3月時点で有職の方)今年の3月頃からの新型コロナウイルス感染拡大により、あなたの働き方や仕事に関して影響が出たことはありますか。(複数回答可)〕

6.新型コロナウイルス感染拡大の、働き方・仕事に関する意識への影響
〔(3月時点で有職の方)あなたは、今回の新型コロナウイルス感染拡大により、今後の仕事や働き方に対する意識・考え方に変化がありましたか。〕

7.新型コロナウイルス感染拡大により、働き方・仕事に関する意識で変化したこと
〔(3月時点で有職の方)今回の新型コロナウイルス感染拡大により、あなたの今後の仕事や働き方に対する意識・考え方で変化があったこと、考えるようになったことなどがあればお聞かせください。(複数回答可)〕

8.勤め先の、新型コロナウイルス感染拡大防止の対応の満足度
〔(3月時点で雇用型の勤め先で働いている方)今年の3月以降の、新型コロナウイルス感染拡大防止に関連した勤め先の対応について、満足度をお聞かせください。(フリーランスや自営業、経営者は除く)〕

9.勤め先の、新型コロナウイルス感染拡大防止の対応の満足度の理由(自由回答設問)
〔(3月時点で雇用型の勤め先で働いている方)新型コロナウイルス感染拡大防止に関連した勤め先の対応に関する満足度について、どのような点からそう思ったか、具体的にお聞かせください。〕







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